泄露商业机密罪怎么认定?怎么判?

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如果员工私自泄露商业机密,并且牟利了,算不算泄露商业机密罪,泄露商业机密罪怎么认定?怎么判? 内容来源:红网问答
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陈承礼

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首先,没有泄露商业秘密罪,只有侵犯商业秘密罪。一般来说,侵犯商业秘密罪至少要判刑几年,并处罚金。

请看案例:
员工“跳槽”后披露技术信息,结果构成侵犯商业秘密罪,两名男子分别被判处有期徒刑3年(其中一人缓刑),并处罚金5万元。

如果证据不足,还可能判不成侵犯商业秘密罪,只能判盗窃罪。比如浙江省某县人民法院于2017年5月15日审结的涉嫌盗窃罪和侵犯商业秘密罪案件,因企业没有完善的商业秘密保护措施、司法鉴定与评估存在不当,导致侵犯商业秘密罪的事实不清、证据不足,当庭被某县人民法院宣判,因盗窃罪判处有期徒刑一年六个月,并处罚金2000元,没有判处侵犯商业秘密罪的刑责。

建议公司咨询法律人士,在公司内部建立一套完善的商业秘密保护机制,不然商业秘密真被盗窃了,又证据不足,只判个盗窃罪,心理憋屈啊。

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